你所在的位置: 首頁>> 人才招聘>> 福利待遇
福利待遇

福利待遇

(一)薪酬:   
    
       工資、獎金公司提供具有行業內有競爭力的薪酬,主要根據員工績效和貢獻來進行調整(每年有兩次機會調薪),您的貢獻直接決定您的收入。 另公司還設有年度獎金和月度績效獎

(二)五險一金:養老保險   
                      醫療保險   
                      失業保險   
                      工傷保險   
                      生育保險   
                      住房公積金   
        按照國家及深圳市相關法律法規要求,為員工上繳各項社會保險。  
(三)帶薪年假 福利休假 :  
         員工自入職第一年起即可享受帶薪年假,最長可達10天。 福利休假 員工還可享受包括婚、喪假,配偶生育假及相應禮金、慰問金。  
(四)文體娛樂:  
         -公司組織各類文體娛樂、員工關懷活動,包括: -公司現在常設有戶外活動隊、健身隊、羽毛球隊、足球隊、籃球隊、乒乓球隊等業余活動隊,其中戶外活動隊榮膺2011年最佳業余活動隊;   
        -不定期的公司集體旅游,以及戶外拓展活動 - 每月固定的員工生日會,更多是不固定的慶功會。  
        -每年固定但均不同的圣誕節目、尾牙晚會等   
(五)深圳戶口   
          公司通過人才引進為條件優先者申請辦理深圳戶口   
(六)教育培訓:  
    1、為期1-2天入職培訓(借以了解視緯通公司企業文化,企業戰略,核心價值觀以及公司內部相關規章制度);   
     2、您的資深指導老師(指定資深員工為指導員,幫助您快速提升技能的同時,能快速融入新工作環境)。   
     1)研發部數十門針對不同階段的培訓課程;   
     2)不定期的專業技能培訓以及工作經驗分享會,讓您快速成長并更快勝任本職工作;   
     3)最重要的,是您的直接上司和指導老師直接和隨時的輔導與幫助,任何問題均能得到正面的回答。 
   (七) 職業發展規劃 
      1)晉升發展通過您的能力和貢獻,配合公司人才靈活的選拔措施,幫助您實現崗位晉升與職業發展。 
      2)職業雙軌專業和管理崗位雙條路徑,為您提供雙重的選擇機會和發展空間。 

刺客信条电子